ТЕМА:

Добрый день!
На данный момент живу и работаю в России. Нашла работодателя в Испании (работа аниматором в отеле), который готов оформить контракт. Проблема в том, что ни он, ни я не знаем процедуру оформления рабочей визы. Поискала на сайте Посольства Испании в Москве, но не нашла там ни алгоритм оформления, ни список необходимых документов от меня и от работодателя. Написала им запрос по почте, в ответ тишина. Люди добрые, поделитесь опытом и информацией!!! Por favor! =)

Все очень просто - Ваш работодатель доказывает, что работу, на которую он Вас нанимает, не может выполнить 4 млн. безработных, зарегистрированных в Испании плюс 2-3 млн., работающих на полставки. Например, Вы прекрасно владеете 15 языками народов СНГ. Вы прикладываете 10-12 дипломов, подтверждающих эти знания. Дополнительно Ваш работодатель доказывает, что его фирма имела прибыль за прошлый год, нет долгов по оплате соцстраха, налогов и т.д. К сожалению, если Вы знаете только 5-6 языков, то среди безработных обязательно найдется тыща другая таких специалистов.

Обычно, этим занимаются адвокаты и хесторы работодателя. Они готовят оферту де трабахо, доказывают Вашу необходимость в министерстве труда, затем Вам дают список документов, которые Вы готовите и вместе с офертой представляете в консульство Испании.

Таким образом, если убрать легкий налет сарказма из Вашего сообщения)))) получается, что работодатель должен обратиться в Министерство труда Испании для получения oferta de trabajo, которую потом высылает мне. Нужно ли в этом случае еще и приглашение с его стороны на фирменном бланке или же данная "оферта" является единственным документом который мне высылает работодатель?

1) Ваш работодатель должен оформить установленной формы запрос в Минтруда Испании через территориальный отдел провинции, куда Вас приглашают работать.
2) Получив в Испании этот документ, завизированный подписью и печатью Минтруда, работодатель должен направить его Вам или Вашему официальному представителю. Документ имеет 16-значный идентификационный код.
3) Вы лично или Ваш официальный представитель должны представить эту бумагу, которую обычно называют разрешением на работу, в Консульство Испании в Вашей стране в течении трех месяцев с даты, проставленной отделом Минтруда.

alex,спасибо!

Позволю себе продолжить Алекса.

Подав в консульство это разрешение на работу плюс документы по списку, пройти собеседование и получить визу Д. Вероятность получения 80/20, причем 80% за то, что откажет консульство. Получив вожделенную визу Д, поехать в Испанию и в течении 1 месяца подать все документы в эстранхерию (в каждой провинции свой порядок - где-то в полицию националь, а где-то в субделегасион де губерно). Рассмотрение дела длится 3-6 месяцев. Все это время ОБЯЗАНЫ находится на территории Испании, не имея право легально работать. Вероятность получения положительного решения сегодня составляет 50/50 (правда в некоторых провинциях процент отказа доходит до 70). А уже получив положительное решение от субделегасион де губерно, в течении месяца ОБЯЗАНЫ НАЧАТЬ работать (оформить контракт на работу и фирма начать оплачивать Ваш соцстрах). Реально получите саму карточку резидента еще в течении 30-45 дней.

Полезная информация, Gavrilov, спасибо! =) Я весь интернет уже обшарила, везде разные версии. Наконец-то все начинает проясняться )

Удачи, но тоже рекомендую, чтобы работодатель обратился к своему адвокату-хестору. В каждой провинции своя специфика, часто даже в каждом городе. Количество безработных не сказка, об этом Вам будут напоминать бюрократы весь Ваш путь получения рабочей визы или ВНЖ.

Ну значит будем верить в чудо

как можно написать сообщение в личку