Парламент Испании одобрил реформу рынка труда
Предусматривается,
в частности, сокращение почти на треть выходных пособий для увольняемых
постоянных работников компаний и предприятий, объемы которых считаются
главной причиной, почему работодатели не стремятся создавать новые
рабочие места - особенно в условиях кризиса, и роста безработицы. Ее
нынешний уровень - более 20% численности экономически активного
населения - является самым высоким среди всех 27 стран Европейского
союза.
До сих пор объем выходного пособия для увольняемых работников, имеющих постоянные контракты, определялся в Испании из расчета оплаты 45 рабочих дней за каждый год, проработанный ими в компании или на предприятии. Теперь эта норма снижается до 33 дней за каждый год работы.
Предварительные переговоры с профсоюзами о реформе рынка труда в стране не принесли результатов. На 29 сентября в Испании намечена общенациональная забастовка.
До сих пор объем выходного пособия для увольняемых работников, имеющих постоянные контракты, определялся в Испании из расчета оплаты 45 рабочих дней за каждый год, проработанный ими в компании или на предприятии. Теперь эта норма снижается до 33 дней за каждый год работы.
Предварительные переговоры с профсоюзами о реформе рынка труда в стране не принесли результатов. На 29 сентября в Испании намечена общенациональная забастовка.
http://www.svobodanews.ru