Рижский
окружной суд начал рассмотрение дела об обманутых гастарбайтерах. В
деле 22 потерпевших, в основном женщины. Суть дела: наглый кидок на
трудоустройстве... Впрочем, присутствующих в суде захватила другая
часть рассказа жертв - о том, как они добирались домой.
Все испанские госслужащие проходят тяжелую школу конкурсного отбора на любую вакансию в гос аппарате.
Изучая последние данные о рынке труда Испании можно сделать много полезных выводов о ситуации, как в целом по стране, так и в отдельных регионах.
Сразу скажу, что, наверно 70% русских работают в Испании нелегально. Попасть в страну проще простого. Я открыла туристическую визу и наслаждалась путешествием по Польше, Германии, Франции и Испании в течение отведенной недели. А потом - в Испании и осталась.
Осень - это начало очередного витка, который не изменит своих характеристик практически до самого Рождества. Испанский рынок труда - сложный и одновременно примитивный
организм. Сложный - потому что, как и в любом деле, где замешан
человеческий фактор, он напоминает огромный котел, в котором варится и
кипит абсолютно полный спектр эмоций, амбиций, надежд и разочарований.
Примитивный - потому что живет рынок труда согласно циклам, отлаженным
и устоявшимся из года в год.
Хотим
мы того или нет, Испания - не та страна, где работодатель бережно и любовно
обращается с работником, чутко откликаясь на все его нужды. Это относится
как к коренным жителям страны, так и к тем, кто приезжает сюда в поисках
работы. От несправедливостей, которых на рынке труда - море, страдают и
те, и другие. Разница заключается зачастую лишь в том, что местные жители
выросли в этой реальности, и многими вещами удивить их трудно. Те же, кто
приехал в надежде на новые возможности, сталкиваются с негативом и, не
зная, как на него реагировать, теряются полностью и бесповоротно. Каковы
же они, некоторые подводные камни испанского рынка труда?